1. Latvijas Nacionālā aizsardzības akadēmija (turpmāk – NAA) ir Latvijas Republikas valsts militārās profesionālās augstākās izglītības un zinātnes iestāde, kas savas darbības mērķus sasniedz, īstenojot profesionālās studiju programmas un veicot zinātniskās pētniecības darbību militārajā jomā. NAA tiesiskais pamats ir Latvijas Republikas Satversme, NAA Satversme, likumi, citi spēkā esošie normatīvie akti un militārie reglamenti.
2. NAA darba (dienesta) tiesiskās attiecības regulē darba (dienesta) un iekšējās kārtības noteikumi (turpmāk – Noteikumi), amatu apraksti, profesionālā dienesta līgumi ar karavīriem, darba līgumi ar militārajiem darbiniekiem un civilajiem darbiniekiem.
3. Noteikumu mērķis ir veicināt darba un dienesta disciplīnas nostiprināšanu, racionālu darba (dienesta) laika izmantošanu, darba (dienesta) efektivitātes paaugstināšanu, labvēlīgu darba (dienesta) apstākļu radīšanu, darba (dienesta) un studiju kvalitāti.
4. Noteikumi izstrādāti, pamatojoties uz Militārā dienesta likumu, Darba likumu, Augstskolas likumu, un citiem spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, kas reglamentē NAA personālsastāva darbību. Papildus šiem Noteikumiem darba (dienesta) un iekšējo kārtību var noteikt NAA rektora pavēlēs un prorektoru rīkojumos. Noteikumus piemēro rektors, prorektori, atbilstošo struktūrvienību vadītāji/priekšnieki un citas amatpersonas tām piešķirto pilnvaru ietvaros.
5. Noteikumi ir saistoši visiem NAA dienošajiem karavīriem (virsniekiem, instruktoriem, kareivjiem, t.sk. studējošajiem NAA), militārajiem darbiniekiem (cik tālu tas nav pretrunā ar militāro dienestu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem), un civilajiem darbiniekiem. Karavīri, militārie darbinieki un civilie darbinieki (turpmāk – Personāls).
6. Stājoties darba (dienesta) tiesiskajās attiecībās, Personāls iepazīstas ar NAA Administratīvo standartu operāciju procedūru saraksta Personāla saistošajiem normatīvajiem aktiem (turpmāk - NAA Admin SOP), kas ir Noteikumu pielikumā. NAA Administratīvās un personālsastāva daļas (turpmāk - APD) žurnālā Personāls rakstiski ar parakstu apliecina, ka iepazinies un apņemas ievērot Noteikumus un viņam saistošos normatīvos aktus:
6.1. karavīram - 5 (piecu) darba dienu laikā parakstoties pēc ieskaitīšanas NAA personālsastāvā;
6.2. Militārajam darbiniekam un civilajam darbiniekam - parakstās paralēli parakstot darba līgumu un uzsākot darba tiesiskās attiecības ar NAA. Ar darba drošības noteikumiem darbā pieņemto personu iepazīstina NAA par darba drošību atbildīgā amatpersona vai APD.
7. Pēc Noteikumu pieņemšanas vai grozījumu veikšanas Senātā un ieviešanas ar NAA rektora pavēli, NAA APD organizē Personāla iepazīstināšanu un parakstīšanos žurnālā. Personāls parakstoties, rakstiski apliecina, ka iepazinies ar Noteikumiem un saistošajiem normatīvajiem aktiem un tos ievēros.
8. Atbilstoši izmaiņām iekšējos un ārējos normatīvajos aktos, kas regulē NAA darbību un Personāla attiecības ar NAA, NAA APD pastāvīgi veic izmaiņas un informācijas atjaunošanu Noteikumu pielikumā esošajā sarakstā, norādot kad veiktas izmaiņas un informē NAA Personālu (piem. Personālu informē ar elektroniskajiem līdzekļiem, informē NAA Domē un/vai NAA kopsapulcēs).
9. Noteikumiem jāatrodas NAA struktūrvienībās publiski pieejamā vietā (piem. informācijas stends). Kārtību, kā to nodrošināt nosaka NAA struktūrvienību vadītāji (priekšnieki).
10. Personālam, kurš uz laiku ir piekomandēts NAA noteiktu pienākumu veikšanai, un nav ieskaitīts NAA personālsastāvā, un/vai atrodas NAA īslaicīgajos kursos, ir saistoši Noteikumi, un ierašanās dienā, NAA atbildīgā amatpersona nodrošina Noteikumu iepazīstināšanu.
