156. Šo Noteikumu un darba normu pārkāpšanu un /vai neievērošanu, amatu apraksta pienākumu nepildīšanu vai pildīšanu nepilnā apjomā, NAA vadības pavēļu un rīkojumu ignorēšanu, par darba laiku neievērošanu, kā arī par darba aizsardzības, drošības pārkāpumiem, NAA rektors vai tā pilnvarotās amatpersonas var piemērot disciplinārsodus:

156.1. Karavīriem – spēkā esošajos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;

156.2. Militārajiem darbiniekiem un civilajiem darbiniekiem Darba likumdošanas kārtībā – piezīme, rājiens un atlaišana no darba (amata).

157. Darba (dienesta) laika neievērošana, tai skaitā sistemātiski neattaisnoti darba kavējumi vai neinformēšana par neierašanos darba (dienesta) vietā tiek uzskatīts par disciplīnas pārkāpumu.

158. Personāls ir atbildīgs par visu tā darba (dienesta) pienākumu pienācīgu izpildi. Pienākumu neizpildes vai nepienācīgas izpildes gadījumā NAA ir tiesīga piemērot normatīvajos aktos noteikto disciplināro atbildību.

159. Smēķēšana NAA telpās un teritorijā smēķēšanai neparedzētā vietā tiek uzskatīta par būtisku disciplīnas un iekšējās kārtības pārkāpumu.

160. Par katru iekšējās kārtības pārkāpumu var uzlikt tikai vienu disciplinārsodu.

161. Pirms disciplinārsoda uzlikšanas Personāls tiek iepazīstināts ar viņa izdarītā pārkāpuma būtību un pēc tam pieprasīts no viņa rakstveida paskaidrojums. Personāla atteikšanās sniegt paskaidrojumu neatbrīvo Personālu no atbildības. Par atteikumu no paskaidrojuma sniegšanas uzskatāma arī paskaidrojuma neiesniegšana 10 (desmit) kalendāra dienu laikā pēc pārkāpuma atklāšanas dienas. Par atteikšanos no paskaidrojumu sniegšanas, tiek sastādīts akts.

162. Kārtību, kādā disciplinārsodus uzliek, pārsūdz un noņem, nosaka spēkā esošie normatīvie akti.

163. Sarežģītos gadījumos un apstākļu noskaidrošanai var veikt dienesta izmeklēšanu.

164. Disciplinārsodu uzliekt 30 dienu laikā no pārkāpuma atklāšanas, vai pēc dienesta izmeklēšanas atzinuma.

165. Par uzlikto sodu, APD iepazīstina Personālu ar pavēli, kurš parakstās, ka iepazinies par uzlikto disciplinārsodu.

166. Personālam pēc iepazīšanas ar pavēli par uzlikto disciplinārsodu, ir tiesības pārsūdzēt uzlikto disciplinārsodu normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.